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                        2021/09/26
                        深圳市物業發展(集團)股份有限公司公開選聘部分中層管理人員公告

                        深圳市物業發展(集團)股份有限公司(簡稱“深物業集團”)成立于1982年11月,總承包建設的深圳國際貿易中心大廈,被譽為神州第一樓并創造了三天一層樓的奇跡,成為“深圳速度的體現,改革開放的象征”。1992年3月,公司正式在深圳證券交易所掛牌交易(證券代碼000011)。公司現股本總額為5.96億股,其中A股5.28億股,B股0.68億股。

                        自成立以來,深物業集團秉承“敢為人先、變革圖強”的“國貿”精神,已形成跨行業、多元化的經營格局。公司先后開發了國貿商業大廈、皇城廣場等高層商務建筑群,金領假日、前海港灣、田園都市花園(上海)、俊峰麗舍、風和日麗、物業時代新居、新華城、皇御苑、御花園、深港1號、廊橋國際、彩天怡色、松湖朗苑(東莞)、半山御景(徐州)、湖畔御景(揚州)等一大批中高檔住宅小區;總承包建設了亞洲最大的對外陸路口岸——皇崗口岸,合作開發了天安國際大廈、羅湖商業城等知名商務樓宇。

                        公司開發建設的房地產項目以其卓越的品質和專業化的服務贏得社會的廣泛贊譽,公司先后榮獲2014年深圳企業100強、2017年深圳市房地產開發行業綜合實力20強、2015-2017年深圳房地產品牌價值企業、2012-2016年連續五年榮獲中國房地產上市公司百強企業、2011-2019連續九年中國房地產開發企業500強、2011-2019年廣東省企業500強等諸多榮譽稱號。

                        根據公司業務發展需要,為打造高素質管理團隊,拓寬選人用人視野,經深物業集團研究決定,面向社會公開選聘部分下屬公司中層管理人員,現將有關事項公告如下:

                        一、選聘崗位

                        (一)深圳市皇城地產有限公司副總經理(成本管控)1人;

                        (二)深圳市國貿物業管理有限公司副總經理(戰略市場)1人;

                        (三)深圳市國貿物業管理有限公司副總經理(設備技術)1人;

                        (四)深圳市國貿物業管理有限公司副總經理(內控品質)1人;

                        (五)深圳市國貿科技園服務有限公司副總經理(中臺建設)1人。

                        二、選聘基本條件

                        (一)堅持黨的基本路線和方針,貫徹執行黨和國家的政策、法規,遵守企業各項規章制度。

                        (二)具有強烈的事業心、責任感、愛崗敬業、團結協作、廉潔自律、誠實勤奮、綜合素質高。

                        (三)具有較強的領導能力、執行力、組織協調能力、管理能力及文字、口頭表達能力。
                        (四)具有良好的職業道德和良好的履職記錄,工作業績突出。


                        (五)身體健康,能勝任崗位工作。

                        三、崗位職責及任職資格

                        (一)深圳市皇城地產有限公司副總經理(成本管控)

                        1.崗位職責

                        協助公司總經理統籌管理公司的招投標、合約和成本管理工作,持續完善項目成本控制流程、制度和人才隊伍建設,做好與內外部相關部門和單位的溝通協調工作,保證分管部門工作的有序高效開展,同時積極為總經理的決策提供專業支持,支持公司經營目標的實現。

                        2.任職資格

                        (1)房地產、建筑工程、工程經濟、工民建、工程造價等相關專業大學本科及以上學歷,中級及以上職稱,有高級職稱資格者優先。

                        (2)具有6年及以上的房地產成本管理相關從業經歷,有相關專業團隊管理經驗,截至2021年9月30日年齡在50周歲(含)以下。

                        (3)具有突出的人際交往能力,較強的判斷與決策、計劃與執行的能力。

                        (4)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可適當放寬要求。

                        (二)深圳市國貿物業管理有限公司副總經理(戰略市場)

                        1.崗位職責

                        (1)協助總經理做好公司工作的統籌管理,加強公司內部建設和內外部資源整合,做好分管或負責的業務,持續改進內部運營管理機制。

                        (2)負責編制公司中長期戰略發展規劃,及時跟蹤、檢查規劃實施情況,并根據內外部環境動態變化開展規劃調整工作。

                        (3)協助集團公司開展物業企業收并購、重組等事項,

                        負責合資公司設置調研、協議與公司規程擬定等協助工作。

                        (4)負責公司市場拓展總體規劃與管理工作,負責項目投標前評估、標書制作與審核、合同簽訂的組織工作,負責大客戶開發與關系維護工作。

                        (5)負責公司整體多種經營和增值服務產品的設計開發工作。

                        2.任職資格

                        (1)大學本科及以上學歷。

                        (2)8年以上物業管理等相關工作經驗,具有業內大型企業戰略管理或市場拓展經驗,截至2021年9月30日年齡在50周歲(含)以下。

                        (3)熟悉國家和地區相關法律法規、掌握基本理論知識,精通物業經營、管理、安全工作流程。

                        (4)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可適當放寬要求。

                        (三)深圳市國貿物業管理有限公司副總經理(設備技術)

                        1.崗位職責

                        (1)協助總經理做好公司工作的統籌管理,加強公司內部建設和內外部資源整合,做好分管或負責的業務,持續改進內部運營管理機制。

                        (2)建立實施設施設備、智慧運營管理體系,支持實現公司經營目標。

                        (3)統籌設施設備管理的工作計劃并監督實施。指導擬定分管工作內的各類重要專業技術文件。

                        (4)統籌公司對能源費用、維保費用、工程費用等成本的核算及控制。

                        (5)負責統籌收集整理下屬各部門能耗、物業、物資、技術、服務、安全、業務等方面的數據統計并進行數據分析,為公司設備設施管理提供優化意見。

                        (6)負責督促工程遺留問題解決與定期整改,處理應急事件,進行節能技術改造。

                        (7)與公安、消防等相關政府機構,水、電、氣、暖等公共事業公司保持良好的合作關系。

                        2.任職資格

                        (1)工程、機電類等工科專業大學本科及以上學歷。

                        (2)10年以上物業管理等相關工作經驗,具有業內大型企業高端樓宇設施設備及智慧運營管理經驗,截至2021年9月30日年齡在50周歲(含)以下。

                        (3)熟悉國家和地區相關法律法規、掌握基本理論知識,精通物業經營、管理、安全工作流程。

                        (4)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可適當放寬要求。

                        (四)深圳市國貿物業管理有限公司副總經理(內控品質)

                        1.崗位職責

                        (1)協助總經理做好公司工作的統籌管理,加強公司內部建設和內外部資源整合,做好分管或負責的業務,持續改進內部運營管理機制。

                        (2)負責統籌運營管理體系、管理制度、管理流程、作業標準的建立、完善及執行,支持實現公司經營目標。
                        (3)統籌公司品質管控等各項經營管理工作。督導管理各公司日常品質工作開展,加強品質體系運行控制,定期對公司品質工作落實、執行情況進行檢查、督導、評審。

                        (4)對檢查中發現的問題及時組織記錄并責成相關部門跟進,跟蹤落實問題銷項。對品質監督檢查發現的不合格項進行統計、分析,并及時提出改進意見和建議。

                        (5)建立重大事件報告臺賬,負責各公司重大事件上報管理,跟進重大事件處理進度。

                        2.任職資格

                        (1)大學本科及以上學歷。

                        (2)8年以上物業管理等相關工作經驗,具有業內大型企業內控體系及品質管理經驗,截至2021年9月30日年齡在50周歲(含)以下。

                        (3)熟悉國家和地區相關法律法規、掌握基本理論知識,精通物業經營、管理、安全工作流程。

                        (4)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可適當放寬要求。

                        (五)深圳市國貿科技園服務有限公司副總經理(中臺建設)

                        1.崗位職責

                        (1)協助總經理做好公司工作的統籌管理。

                        (2)加強公司內部建設和內外部資源整合,做好分管或負責的業務,持續改進內部運營管理機制。

                        (3)加強對物業管理制度、標準和流程的建設,加強園區項目綜合行政后勤服務產品開發,實現對經營管理業務開展的賦能,支持實現公司經營目標。

                        2.任職資格

                        (1)大學本科及以上學歷。

                        (2)8年以上物業管理等相關工作經驗,具有業內大型企業制度建設和團隊建設經驗,截至2021年9月30日年齡在50周歲(含)以下。


                        (3)熟悉國家和地區相關法律法規、掌握基本理論知識,精通物業經營、管理、客戶關系維護工作流程。

                        (4)從業經驗豐富、各項能力突出的候選人,經集團公司研究可適當放寬要求。

                        四、報名須知

                        (一)報名截止時間:2021年10月9日 17:00

                        (二)報名方式:

                        1.應聘人員認真填寫《深物業集團公開選聘報名表》(附后),準備學歷證書、學位證書和其他資格、業績證明材料(相關證書驗原件、提交復印件)。

                        2.應聘人員須在報名截止前,將《深物業集團公開選聘報名表》和相關資料電子文檔提交至深物業集團招聘專用郵箱swuyez@163.com。

                        聯系電話:82213224/82211948;

                        聯系人:楊女士/張女士

                        相關信息可訪問以下網站:

                        1.深圳市投資控股有限公司

                        http://www.jju421.com/

                        2.深圳市物業發展(集團)股份有限公司

                        http://www.szwuye.com.cn/

                        3.獵聘網

                        https://www.liepin.com/company/8057467/

                        五、選聘流程

                        (一)資格審查

                        接受應聘人員報名材料,并對應聘報名人員進行資格審查,篩選符合任職條件的候選人。

                        (二)筆試

                        通過資格審查的應聘者進入筆試環節,筆試合格者方可進入下一環節。

                        (三)面試

                        筆試合格者進行面試環節,各選聘崗位筆試面試綜合成績前2名人選進入素質測評和背調環節。

                        (四)素質測評與背景調查

                        對綜合成績前2名的入圍者進行素質測評及背景調查。 

                        (五)研究決定候選人

                        根據素質測評和背景調查結果,按1:2的比例提出本次公開選聘的最終入圍候選人,深物業集團人力資源部按公司相關規定,呈報公司黨委會研究確定錄用人選。

                        錄用人選確定后,進行為期5天的公示。公示期間如收到舉報、投訴的,集團公司將進行認真核實,情況屬實且性質嚴重、不適合錄用的,經集團公司研究可取消其錄用資格,并根據面試成績和背調結果安排其他人員遞補。

                        (六)正式聘任

                        公示結束后,深物業集團人力資源部發出錄用通知;在錄用人員辦理入職手續后,依程序下發聘任文件。

                        深物業集團公開選聘報名表

                        (深物業集團)


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